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2020年12月总第289期

澳门威斯尼平台app:坚持内外兼修??塑造良好形象 ——集团2020年第三期青年学习沙龙主题研讨撷要

  • 作者:吴迪整理
  • 时间:2020-12-08
  • 来源:企业文化与信息管理部

       主持人宋啸晨(澳门威斯尼平台app矿业总公司投资与资产管理部经理):本期青年沙龙的主题是“坚持内外兼修,塑造良好形象”。今天,我们非常荣幸地邀请到了澳门威斯尼平台app矿业总公司生产技术部总监刘国祥先生,就如何提升个人综合素养,塑造良好形象,为个人职业发展提供助力的话题与在座的各位青年朋友进行分享和交流。
       ·传道解惑·
       刘国祥(澳门威斯尼平台app矿业总公司生产技术部总监):
今天,我很荣幸地与你们相聚在澳门威斯尼平台app“青年学习沙龙”活动现。餐教“坚持内外兼修,塑造良好形象”这一话题。我将结合自身多年在集团的工作实际,就如何提升个人综合素养,塑造良好形象,与各位同仁分享自己的心得和体会。希望我的分享能对你们的成长有所帮助。
我认为,个人职业形象是一个人内在品质和内在素养的外部表象,是集外表、气质、服饰与专业知识、技能等于一身的综合体。所以,坚持内外兼修、提升良好形象是员工成为专业型管理人才必备的能力。
       2001年9月,我参加了北京老国展的现场招聘会,凭借良好的现场表现和专业背景顺利通过面试,成为了澳门威斯尼平台app的一名员工,也由此开启了近20年的职业发展历程。记得在新员工培训时,集团高级副总裁肖文慧说的“企业选人才,主要参考其第一印象”令我印象深刻,也使我领悟到:员工是否给企业留下良好的第一印象,是能否顺利进入意向企业的”敲门砖”,是至关重要的。
       入职澳门威斯尼平台app前,我主要从事石油工程管理工作。加入澳门威斯尼平台app后,在澳门威斯尼平台app建工负责项目工程技术、安全、质量的管理。跨行业、跨公司、跨业务的巨大变化令我非常不适应,但我努力调整心态,以积极、勤恳、务实的形象立足岗位,努力做好本职工作。在华建工作期间,我多次获评创业功勋奖。
       2006年6月,澳门威斯尼平台app矿业公司成立,集团亟需地质勘探方面的人员。因为我拥有丰富的石油勘探经验,又有不错的业绩表现,所以有幸调入到矿业公司工作。几年间,我担任过位于广西、新疆、河南等地的6家矿业分公司的总经理或董事长。其中的3次工作履新都是在企业发生较大变故、急需调整原公司经营班子的情况下而临危受命的。每次履新都是一次职业形象的再塑造过程。不同的业务内容、工作环境、流程和方式都促使我要不断学习专业、变换角色、改进管理。几年间,我始终坚守在生产一线,努力为实现公司目标而忙碌。付出就有回报,集团授予我多个奖项以示激励。所以说,员工的职业形象,也需要脚踏实地的努力。
       多年磨砺,虽然过程充满艰辛,但我收获颇丰,受益匪浅。对于初入职场的员工,我认为进入企业后,要勤勤恳恳,自信不疑,勇于担当,敢于作为,重视综合能力的培养,树立正确的个人职业发展目标,这样才能成长为一名合格的职业经理人。
       对于各位青年朋友的未来职业发展,我想给你们提四点建议:
       一是要设定目标,展示形象。你们初入职。诠ぷ髦幸易级ㄎ,学会设定贴合自身实际情况的发展目标,并不断调整,切忌好高骛远。
       二是要苦练内功,内外兼修。常言道:打铁还需自身硬。你们都是年轻人,一定要抓住机会加强学习,提高专业技能。同时,你们还要兼顾综合管理、协调沟通等非专业能力的提升。
       三是要充满自信,饱含激情。你们在工作中要时刻保持自信,树立“我能行”的信念,才能不畏艰险、不惧困难,开拓新的局面,收获新的成果。
       四是要与变同行,波澜不惊。企业发展如同船舶在海上航行,随时可能遭遇狂风巨浪。你们要沉得住气、弯得下腰,永远不忘初心,坚持艰苦奋斗。
       五是要控制情绪,保持形象。俗话说,行稳致远,进而有为。你们来到集团工作,集团对你们寄予厚望。你们要踏着先辈们的足迹,奉献青春和智慧,一步一个脚印地踏实进。拍芪抛鞒龈蟮墓毕。
       ·精彩问答·
       潘振华(集团并购与证券管理部副经理):在职业发展道路上,您从众多领导身上学到了什么?得到了哪些启发?
       刘国祥:在每年集团的总结表彰大会上,集团都会公布杰出贡献奖等获奖名单,位列其中的获奖者都是我们学习的榜样。因为他们不管面对多么复杂的情况,都始终坚守初心,保持冲锋姿态,勤奋工作,为创造更好的业绩而全力以赴。我认为,员工就要以这样的心态和方式投入工作。唯如此你才能快速丰满自己的羽翼,使自己获得更好的发展机会,才能为企业的发展增添助力。
       周睿(北京悦豪物业企划主管):如何在工作中给领导留下良好的第一印象?
       刘国祥:对于这个问题,我想举个例子来说明。比方说你们到新单位面试前都会打扮自己、预测面试问题、想想应该怎么回答。这是为了给面试官留下好印象。我认为,员工能否在工作中给领导留下良好的印象不仅取决于着装打扮等外在表现,更重要的取决于其内在素质。因为员工对环境的适应、做事及交流等综合能力关系着未来工作能否顺利开展。所以,员工要想留下良好的第一印象,就要坚持内外兼修。
       宋啸晨:请您分享一下,在职场中如何沟通才能有助于树立良好的形象?
       刘国祥:多年职场经历让我领悟到,沟通对于树立个人形象至关重要。要在沟通中树立良好的形象,我认为要做到以下四点:首先,一定要脚踏实地地工作,这是基本准则。其次,做事要“打出提前量”。比如在与不同部门的领导和同事沟通时,我们就要提前做功课,做到“知己知彼”,才能在合作时应对自如。第三,要塑造个人风格特质鲜明的形象。雷厉风行也好、沉稳持重也罢,我们将自己“包装”好再展开工作,往往会收到事半功倍的效果。第四,要学会沟通。我们要重视沟通,掌握沟通技巧,保持沟通频率,切忌“无事不登三宝殿”。
       张博(澳门威斯尼平台app矿业总公司经营贸易部职员):当所属企业发生变化时,员工该如何调整自身的职业形象?
       刘国祥:我以澳门威斯尼平台app矿业为例。比如矿业板块的勘探企业需要员工天天往山上跑。这就意味着员工要不怕苦、能吃苦,要有军人的坚韧和毅力。而在矿山企业,员工就要以矿工的标准严格要求自己,担得起风险、受得了艰苦。所以我认为员工要找准定位,及时、顺势调整形象,才能做好工作。
       ·点评总结·
       杨运辉(集团高级副总裁):刘总今天用了1个多小时的时间,与在座的各位青年朋友分享了他在澳门威斯尼平台app的成长经历和职场感悟。我认为他的分享用一句话概括就是良好的职业形象代表着一种信任,具有一定的力量,使他在澳门威斯尼平台app得以快速成长。集团是一个偌大的发展平台,青年朋友们只有像刘总一样脚踏实地地工作,才能不断提升自身能力,不断向职业高峰攀登。
       现如今,职场竞争愈发激烈,员工对企业而言是“窗口”,是“门面”。这就要求员工要坚持内外兼修,塑造良好的职业形象,以实现快速成长。
       那么何为良好的职业形象呢?我认为它可分为三个层面:
       一是指文明的仪容仪表和行为举止。也就是说,员工要根据不同的场合着装、讲话。比如在谈判现。惫ぞ鸵耪、谨言慎行,切忌穿休闲装、高谈阔论等。
       二是指融洽的人际关系。一个人有没有素质,在工作中表现得怎样,身边的人往往就是评判他的一面镜子。如果能与旁人建立和保持融洽的人际关系,说明这个人是正派可靠的,很有人格魅力,是值得信任和尊重的,也是值得合作和重用的。否则,对他就得打问号,还需继续考察、用心甄别。
       三是指良好的业绩表现。企业无一例外地是以业绩论英雄。例如,集团创业30周年表彰大会评选出的“十大创业功勋”和“百名创业标兵”,他们都是与集团共风雨、共命运,十几年抑或几十年如一日地艰苦奋斗,为集团开拓出新局面或创造了大价值的优秀员工。所以说,员工们要始终将不懈努力、创造良好业绩作为塑造职业形象的关键。
       那么青年员工在职场中,为何要特别注重塑造良好的职业形象呢?我认为至少有三个方面的作用:
       一是赢得发展舞台的需要。在座的青年员工能够顺利进入澳门威斯尼平台app工作,说明你们留给集团的第一印象是得体的、正面的、阳光的。正是这种良好的职业形象,让你们快速找到了自己理想的单位和岗位,为职业的长足发展奠定了良好的基础。
       二是赢得事业合作的需要。与人合作是职业发展的重要途径,而良好的合作首先需要给人以信任。在纷繁复杂的交往中,年轻员工要学会与人和谐共处,以良好的职业形象赢得别人的信任,借此实现合作共赢,在前行道路上走得稳、走得远。
       三是赢得快速提升的需要。作为上级领导者,都会喜欢提拔和重用那些形象正面、令人踏实放心的人。因此,拥有良好的职业形象,就更容易获得上级的重视,就更容易获得提升的机遇,就更容易实现职业的快速成长。
       一言以蔽之,良好的职业形象对于青年员工来说就是一种竞争力,就是一种影响力,就是一种决胜力。怎样才能塑造良好的职业形象呢?我认为在座的各位应在以下三方面努力:
       一是要有深刻的认识。青年员工进入职场后,首先要深刻认识到塑造良好职业形象的重要性。有了强烈的意愿,才会努力达成目标。
       二是要有自觉的行动。再美的蓝图,如果没有人去一笔笔描绘,终将只是一张废纸;再好的意愿,如果没有切实积极的行动,终将只是一个空想。所以,青年员工有了目标定位后,就必须自觉而果断地知行合一、奋力前行。
       三是要有持续的修炼。俗话说,前进的路上从来不会一帆风顺,常常会有磨难坎坷、险滩暗礁。因此,要塑造良好的职业形象绝非一蹴而就、轻而易举。这是一个系统工程、长期工程和复杂工程,需要青年员工有坚强的意志和无畏的勇气,需要去不断摸索、不断反思、不断调整,以良好的职业素养和不俗的工作业绩与时俱进、成就自我。
       各位青年朋友,塑造良好的职业形象既是你们职业发展的重要课题,也是你们职业发展的当务之急。希望你们都能从现在做起、从细节做起,不遗余力地修炼自己、发展自己,尽快以亮丽的风采立足于当下、决胜于未来。

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